2月8日下午，上海杭州湾经济技术开发区总工会召开基层工会主席座谈会，结合开发区党委、区总工作要求，集思广益，创新工作方式方法，探索工会工作新思路。开发区总工会全体委员及部分基层工会主席代表参加会议。上海杭州湾经济技术开发有限公司党委副书记、总工会主席俞文华主持会议并讲话。

       会上，俞书记认真听取了大家的意见建议，同时他提出2023年开发区总工会重点工作：

       一、要建组织

       提高开发区企业工会组织建制率和覆盖率，重点抓好和提升区内规上企业工会组织建会率。

       二、要强服务

       通过总工会工作平台，适时推出新举措，迎合企业之需，切实解决企业实际问题，为基层企业排忧解难。

       三、要强服务

       不仅要创开发区总工会本级的特色亮点，还要积极挖掘和提炼各基层工会亮点，培育基层典型。

       四、要重赋能

       多给企业、员工赋予正能量，提升其归属感、获得感和幸福感。

       各与会企业工会主席从自身企业出发踊跃谏言，提出了希望加强宣传力度，特别是《工会法》和工会在企业运作中的重要作用；希望总工会能够在解决企业痛点、难点问题上有所作为；希望能够帮助解决企业在招人难、留人难问题上的燃眉之急；希望总工会搭建开发区平台，组织开展不同主题的沙龙活动，拓展企业间相互沟通空间，实现资源共享等等。反映出最基层、最现实、最迫切的问题、希望和建议。对于上述意见建议，开发区总工会将认真进行梳理，制定出切实可行的工作计划和措施，逐项落实督办，确保取得实效。

       此次座谈会的召开，是开发区总工会谋划2023年工作思路 “金点子”的一次碰撞会、征集会，是大家的一次头脑风暴，是集体智慧的体现。大家献计献策，明确了工作方向，为下步工作的开展奠定了基础。谋好局开好篇，集思广益谋创新，群策群力促发展，为开发区实现更高质量发展再立新功。