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开发区党建

星联公司召开2008年工作会议

发布时间:2008-01-22 浏览:0
    2008年1月20至21日,星联公司召开了2008年工作会议,公司各部门、管委会各所办、基层单位负责人共30余人出席了会议,副总经理朱伟、盛尊玉主持了会议。
   
     会议首先听取了张平总经理作的经济工作报告,在回顾2007年星联公司和星火开发区的工作时,张平总经理指出2007年是我们提出开发区和公司经济双翼齐飞,实现经济又好又快发展的重要一年。一年里,星火开发区区政体制平移对接奉贤,进一步完善了管委会的组织结构,制订了新的考核办法,管理水平全面提升;开发区循环经济建设有了积极进展,污水厂开始筹建,环境质量有了一定的提高;公司解决了委托中富证券投资理财的遗留问题,引进了战略投资合作伙伴--著名房产开发商世茂集团,公司经营效益明显提升,持续经营稳步推进,分析过去一年的工作,感到当前公司还存在着“四大优势”和“五大问题”。在布置2008年工作时,张平总经理强调,2008年开发区和公司将按照“集约经营开发、增强创利能力、提升管理效率、优化投资环境、促进持续发展”的经营方针,牢固确立“一条主线”,即保持开发区和公司持续发展,通过“四个抓手”,实现“四大突破”,即税收增长的突破、土地集约经营的突破、“外延扩区”的突破、自营项目创利能力的突破。进一步提升开发区的经济实力、环境承载力、区域竞争力,逐步实现开发区和谐、共赢,生产发展、生态优良、生活美好的共同愿景。
    党委书记吴智荣在会上作了党建工作报告,报告首先总结了2007年公司的党建工作。关于2008年公司党建工作,吴智荣书记指出,2008年将把认真学习贯彻十七大精神作为首要政治任务,贯穿于各项党建工作中;围绕公司经济建设,深入开展“讲和谐、谋发展、比贡献”党建主题活动;做到“四个更加注重”,即更加注重和谐氛围、更加注重组织建设、更加注重管理效能,更加注重提高素质。
    在分组讨论会上,与会人员结合自身工作就如何集约经营开发,整合经营团队,提升管委会管理效率和公司运营水平;如何充分抓牢“四大优势”,逐步化解“五大问题”,保持开发区和公司的持续发展方面提出了许多有深度、有操作性的看法和建议,张平总经理最后强调,2008年是开发区和公司攻坚克难、出台新举措、取得新突破的关键一年,形势催人奋进,任务更加繁重,要发挥优势、克服瓶颈,有激情、有办法、有实质性地推进2008年的各项工作,为实现开发区和公司经济持续发展而努力奋斗。