一年之计在于春，节后工作看开端。2月23日（初八）上午，上海杭州湾经济技术开发有限公司召开全体员工大会，这是春节过后第一个职工大会，也是年后“收心会”。

公司党委书记、董事长蒋祎青作“收心”讲话，并提出三点要求：一是明确三大工作目标，重整行装再出发。发展提升方面，今年目标增速25%，目标总税收36~37亿。生态方面，要在三五年内努力把开发区建设成为生态的工业家园。守底线方面，要牢记守底线是我们永恒的主旋律。二是狠抓落实，轻装再前行。狠抓落实关键是破解难题，要逐步解决转型难阻力大、人才短缺等方面的问题；要提升破解难题的能力，一是沟通协调能力，二是丰富的政策理解能力，三是机会把握能力，四是改革创新能力。三是强化执行力。要发扬爱岗敬业精神，善待同事；要牢记态度决定一切；要强化廉政意识。

公司党委副书记、总经理张天荣主持会议，并传达奉贤区放管服大会会议精神、部署年后公司重点工作，同时结合放管服会议精神对全体员工提出几点要求： 一是凡是早也要办晚也要办的事，一定要早办，不要拖到后面办；二是凡是主动也要办被动也要办的事，一定要主动去办；三是凡是态度好也要办、态度不好也要办的事，一定要态度好地办。公司党委委员、纪委书记仲伟民就公司制度化建设作主题讲话，从完善规章制度的重要性、建立公司制度化管理的优点、建立完善规章制度的一些措施、实施好制度化管理的一些想法四个方面与全体职工作深入交流。

公司党委委员、总工会主席陆纪红就提升职工获得感作主题讲话，从注重企业文化建设、注重员工素质提升、呵护员工身心健康、维护员工合法权益四个方面交流2018年提升员工获得感的具体工作计划。

天道酬勤，谋事在人。2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年。全体员工要发扬艰苦奋斗、敬业实干的精神，不止于空想，书写好前进路上的精彩华章。新时代是奋斗的时代，新时代要有新气象。让我们扬帆起航，汇聚能量，人人创造属于自己的精彩，凝聚起加快建设上海高峰上奉贤高原的力量！