3月19日上午，上海杭州湾经济技术开发有限公司召开大调研推进会。公司党委书记、董事长蒋祎青在会上就贯彻落实区委精神、做好公司大调研工作提出要求并作讲话。公司党委副书记、总经理张天荣主持会议。公司党委委员、纪委书记仲伟民宣读公司大调研方案。公司全体党政领导班子、中层副职以上人员、大调研联络员出席本次工作推进会。

公司党委书记、董事长蒋祎青对杭州湾公司大调研工作提出三点要求： 1、态度要端正。一是要把大调研作为讲“四个意识”的体现；二是要增强执行力，在行动上要“马上做、马上落实”；三是宣传报道要跟上去，要营造良好的大调研氛围。2、方法要对头。一是要沉下去，坚持开门搞调研；二是要找准问题，切忌眉毛胡子一把抓；三是要破解难题，坚持问题导向、需求导向、效果导向；四是要做到“两促进，两不误”，要通过调研发现一批问题、梳理一批问题、解决一批问题，为杭州湾的绿色发展创造条件。3、要把握好节奏。一是不能拖后腿。今后要对大调研每个阶段的工作进行通报。二是要有计划性。要处理好调研与本职工作的关系，在不影响发展要务的情况下开展大走访。三是要确保调研质量。要出高质量、有分量的调研报告，以调研助推杭州湾各项工作向更高水平迈进。

公司党委副书记、总经理张天荣对参与大调研的人员提出四点希望：1、希望大家围绕一个主题。要围绕“不忘初心，牢记使命”这一主题，关键是要做到“六个紧扣”和“三个千万不能”。特别要紧扣主题思想、紧扣企业、紧扣问题导向。千万不能蜻蜓点水、做做样子、无关痛痒。2、希望大家坚持“三个导向”。通过调研要达到杭州湾开发区营商环境有明显改善，经济发展质量有明显提高；调研企业时要做到“全覆盖、不遗漏、不重复”；要坚持“有事不绕开，无事不打扰”。 3、希望大家做好前期准备工作。调研要出实效，准备工作一定要做好。大调研要着重解决企业“急难愁盼”、阻碍发展的根源性问题，而不能停留在了解基础性问题的阶段。4、希望大家统筹好调研资源。一方面要处理好调研和日常工作的关系；另一方面要加强和区、镇的沟通，做好对企业的联合（配合）调研工作。

公司党委委员、纪委书记仲伟民详细解读了公司大调研方案，对推进大调研工作进行全面部署，并强调：1、必须高度重视本次调研工作。各调研小组要按方案要求积极落实，按照时间节点做好调研工作。在调研的同时，做好调研台账、信息简报等基础工作，及时上报问题或建议，并做好大调研四张清单，对开发区自身能解决的问题要“即知即改”。2、不重复、不遗漏、不回避矛盾。调研中要把握节点、工作任务、目标要求，原则上避免重复走访企业，给企业日常生产经营带来困扰。要把企业反映强烈的赌点、难点、痛点作为调研重点，通过发现问题、解决问题提高企业和职工的满意度和获得感。